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从历史角度，数据显现，天下2025届高校毕业生达1222万人，同比增多43万人，而明年毕业生人数预计再翻新高。正在搜索引擎搜寻“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业任务摆在优先地位。 从今年春招到暑假，再到刚开真个新学期，教导部出台多项措施，相继面向毕业生举行“国聘行动”、“百日冲刺”谈吐、电子商务行业招聘活动、就业能力晋升“双千”方案、已离校未就业毕业生专场雇用会……为扶助学生实现高质量就业，各高校对于从重生退学到毕业离校，构建起全链条、全流程的待业处事系统，为大弟子稳步迈向职场、实现人生代价保驾护航。 应届结业生 构造进企口试定向发掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高品质就业，多所高校勤奋行动：北京科技大学锚定学科特色，构造学生走进重点企业开展现局口试，打造“走访-练习-任命”快捷通道；地方财经大学、中国国民年夜学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通年夜学更设立专项奖励金，疏导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校兼顾、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在结业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的练习期满，经由辩说考核后，他将有大概收到宝钢股份的录取通知书。成果会正在9月出炉，而这个时间，恰是大部分应届毕业生方才末尾秋招的时候。 他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研活动。北京科技年夜学就业辅导核心副主任胡琳茹通知北青报记者，“钢铁强国路”企业访问调研活动是三方志愿合营促成的。一方面，企业希望能更早、更深刻地了解老师；另一方面，学生也希望有机会去企业实地不雅赏，而高校自身也正在开展访企拓岗流动。在此布景下，北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研运动在2024年推出，由校向导带队组织应届结业生走入行业一线，访问重点企业，懂患上各方就业需要。该校就业疏导效劳中央副主任胡琳茹引见，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴天下15个省份，访问了40余家重点企业。 北青报记者认识到，客岁，19名优良学子正在现场收到了企业发放的首批任命关照。本年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技年夜学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有能够在练习后获取企业发放的及第通知书。 中间财经年夜学商学院党委副布告杨中英报告北青报记者，学院尽力织密校企合作收集，依靠学院“企业行”举动踊跃拓展企业资本，增强与业余相干行业以及企业的合作分割，增加门生练习就业岗位机会，让先生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视线，提拔门生职业素质以及待业才干。通过校友讨论、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请出去”与“走进来”相联合的途径，与企业建立实习理论基地，为先生练习就业提供有力反对于。 杨中英介绍，学院还树立了优质雇主单元名录，动态维护合作企业数据库，发展校友所在企业定向推举。在鼓励以及督匆匆结业生致力参与学校举行的双选会基本上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘流动，提高校园招聘举止实效。 中国群众年夜学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系联合学科业余特点举办大批应聘活动，开掘定向就业岗位。北青报记者懂患上到，中国群众大学招生赋闲处及各院系访问高品质用人单元410余家，为结业生定向发掘待业岗位1100余个。尤其是各院系分散学科专业特色，共举行180余场招聘举止，挖掘定向待业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重保护对接近百家先锋强人就业练习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通年夜学2025年应届结业生胡云抉择回到他乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一名工人徒弟指着积存的黔西北山货感慨：“如果调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，篡改故乡须要真学识、硬本领。 胡云是北京交通大学返回基层就业的学生代表之一。比年来，北京交通年夜学以“国家所需即为交年夜先生所为”的失业导向，制定学校“访企拓岗匆匆就业专项行动”行程路途，实现对于西部地域全覆盖，领导各学院聚焦学科业余特点以及地区财产发展需要，被动与广西、云南、四川等西部地区用人单元洽商对接，鞭策校企联结造就重点范围急需紧缺人材以及拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生效劳西部地域经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多结业生返回西部、前去基层待业，北京交通年夜学实施“典范示范激励工程”，学校设立了下层就业专项处分金，重点对于到西部区域、下层一线、重点畛域失业的结业生，赐与2000-40000元不等额度的资金嘉奖。每一年评比奋飞奖，举办基层事情锻炼营。2024届，基层就业人数同比增加33.6%，西部地域就业人数同比增进10.7%，一位结业生被西藏自治区专项招录项目任命。2024年，黉舍发放嘉奖金60余万元，167名学生被付与奋飞奖。两名师生获评“天下高校卒业生下层就业出色奖学(教)金”。 在校生 提早规划职业退学开始策划 暑假里，北京交通大学2025级重生吴紫涵(化名)高兴地拆开录取告诉书时发明，随通知书一起寄来的还有一份《2025年夜学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教诲这么早就开始了吗？”北青报记者正在采访中发明，近年来，越来越多高校认识到，失业事情没有能只针对年夜四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，赋闲要从大一复活入校时开始抓起，帮助先生尽早认识自己的业余、及早布局将来的职业生活。 吴紫涵正在管理新生报患上手续后发明，本人以及一切新生一起，需完成两学时的线上职业生涯布局先导课。据该校就业与创业领导核心主任张博先容，新生每一每一对年夜学业余缺乏认识，而且入学一年后就面临大类业余分流，所以黉舍要帮他们尽快认识自己的业余及相干职业，对大学生活乃至未来的职业生活及早规划。等到退学后，另有全校开设的21门校院两级线下就业指示类课程，包含生活规划、就业指点、职业威力专题提拔、守业教诲等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技年夜学，职业生涯教诲融入到本科生全过程培养中，甚至从重生入校军训时就开端了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“复活体验日”活动，让新生用半小常常间体验大学四年的生活，并对于未来进展做出抉择。有的同学选择了继承深造，但在体验后发明并不适合自己。正在她眼里，比起提拔先生求职本领，高校在帮他们建立精确的职业观念中起的作用更为重要。比方现在一些门生一味求稳考公考编，就是就业不雅念显现了问题，高校应该增强引导，让学生看到不同职业选择的能够性，叫醒他们职业生涯的灵感。 北科年夜开设的全校必修课《大学生职业发展与就业唆使》贯穿本科四年，根据没有同学年学生的生涯疑心开展零碎的课程进修。课程以外，学校还开展更有针对于性的周三就业帮、周四任务坊、周五练习营，平面环绕式解决学生的生涯猜疑。到了寒暑假，“抢跑企图”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行为”等活动则为同学们供给实用技艺培训。胡琳茹就每一每接到学生咨询，请她帮忙修正简历。 离校结业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教导部“高校毕业生离校后就业效劳”小程序上线，专门为已经离校、未待业的毕业生延续推选针对于性强的岗位信息。传统上，年夜学结业生一旦办理离校手续就成了“校友”，再也不享用应届结业生报酬。但教诲部高校毕业生就业就事司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者当心到，往年从教导部到各级高校，都把已经离校结业生纳入就业办事范围，做到“离校不息线”。 “高校毕业生离校后失业效劳”小程序的岗亭信息来自国家大弟子失业效劳平台内，其特点是可以联合毕业生的教导背景、业余技能、求职希望等集体信息，有针对于性地推送匹配度高的优质岗亭。这些岗亭信息经由学信网民众号推送，将一直继续到往年年底，毕业生需要关注该公众号。另外，暑假以来，国家24365大学生失业效劳平台连续面向2025届以及2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对于离校后未就业毕业生的，涵盖天下多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区应聘网页看到，应聘岗亭分为互联网/通信/电子、消耗/加工/制造、制药/医疗、教诲等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教诲部的指导以及动员下，在京高校在效劳离校结业生方面也积极作为。5月初至暑假时代，中国农业大学“中农云”老师就业效劳网开拓了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单元校招再对于接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实失业单元的2025届毕业生找任务、非结业年级学生练习搭建了一个特地的线上对接桥梁。离校结业生在这里预约注销并投递简历后，用人单位能够在线挑选简历，而后与毕业生约定韶华正在线视频口试。 异样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专职教员孙雅楠警惕到，最近有一场企业雇用的地位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已经离校结业生打去电话：“这个企业的地位以及你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看雇用信息，如果能进面试，咱们可以通话摹拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于于已经离校未就业的师长老师，北科年夜在当年12月31日之前，各院系待业教师每一周都会以及他们分割，询问其求职希望并同步给他们失业音讯。现在，一些曾经经毕业良久想要换事情的同学还会与胡琳茹接洽，一些毕业熟手里有合适的事情机遇还会请她推荐学弟学妹。 中心财经年夜学商学院针对已经离校但仍有就业意向的学生，会建设特地的支持接洽群，将给在校生的就业信息同步给结业离校老师，依据他们的需要定向推荐，同时为他们返校参加现场应聘会、三方协定支付或调换等供给便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】
体验提升，终究，《中国新闻周刊》记者：李静 发于2025.9.29总第1206期《中国新闻周刊》杂志 1935年年底，一个冬日的下午，林徽因曾经经在梁思成的办公室连续工作三个小时。那一年，她和梁思成在山东曲阜考察了孔庙建筑群，并沿胶济铁路程经历城、章丘、临淄、益都等11个县，追寻散落山涧旷野的“野蛮瑰宝”。返来后，有少量案头任务。现在，里间只有她一小我，窗户恰好能够鸟瞰天安门的院子。 “现在是五点三十分。夜幕...
很多人体检往往检查同样的几个基础项目。其实，不同年龄段体检侧重点截然不同。如何从年龄的角度科学选择体检项目呢？ 不同年龄段体检“必查项”有哪些？ 30—40岁人群 “三高”是体检重点 30岁后人体各项机能虽处于巅峰状态，但这个年龄段的人普遍工作压力大、应酬多，饮食习惯不科学以及运动量不足，容易发胖。--> 这一时期要重点关注血压、血糖和血脂变化，若有异常需马上调整。 专家建议 每半年检查一次血压、血糖和血脂，肥胖人群则每3个月检查一次。 女性重点关注妇科检查、乳腺检查项目。 男性35岁以后，每1至2年增加前列腺检查。 40—50岁人群心血管肿瘤是体检重点 40—50岁年龄段是“健康高危期”，心血管疾病风险增加，必须关注心脏问题；同时，这个年龄段，癌症发病逐渐增多。 专家建议 心脏彩超、心电图等检查不可少。肺部CT不可少，可筛查肺癌。 女性重点关注乳腺及妇科疾病，乳腺超声或钼靶检查筛查乳腺癌，人乳头瘤病毒(HPV)检测加上宫颈细胞学检查筛查宫颈癌。 男性重点关注胃肠疾病，可根据需要选择做胃肠镜，筛查胃癌、结直肠癌等。 有肿瘤家族史，三代以内亲属有肿瘤病史的人，需要及早体检。 50岁以上人群 骨密度血管是体检重点 50岁开始，人体机能衰退，尤其是女性骨质疏松高发。如果出现浑身疼痛、容易骨折等症状，就该考虑是否为骨质疏松。另外，还要警惕胃肠道疾病、动脉粥样硬化。 专家建议 50岁以上人群开始筛查骨密度、骨代谢水平。 警惕萎缩性胃炎、肠息肉、慢性溃疡等疾病癌变，胃肠镜检查不能少。同时关注心脑血管疾病的筛查，如颈动脉超声、心脏彩超、心电图等。另外，做好眼科检查。 关于体检的误区 你“踩雷”了吗？ 每年体检成了不少人的健康必修课，但有些错误的做法，可能让体检白做。到底哪些体检观念是错的？怎样才能避开这些坑？我们来一一拆解。 误区一：体检选越贵的项目，效果就越好？ 北京世纪坛医院健康体检中心主任 周一思：不对。不是说越贵的检查项目就越好，要选择适合自己的。比如说影像学检查方面，既要考虑能够发现自己的潜在疾病，也要考虑辐射量，比如说PET-CT，能够检查出来很多肿瘤相关方面的疾病，但是价格昂贵，而且它适用于在已经发现疾病的基础上再进行筛查，所以说在体检过程当中并不适用。 误区二：等身体不适再做体检，行吗？ 解放军总医院第五医学中心副主任医师 闫涛：不行，健康体检的目的是对疾病或者说对身体的状况进行早发现，及时干预。如果身体已经出现不适，往往是疾病已经发展到一定的阶段，这个时候就不是去体检而是去就医了。所以体检就是在自我感觉良好的情况下，定期去做的常规身体维护的一个项目。 误区三：体检报告看完不用管后续，对吗？ 闫涛：不对，体检报告拿到手里以后一定要仔细阅读。第一，先要仔细阅读体检报告中对于诊断或者阳性结果的描述或者建议干预措施。第二，对于一些重要的或者说是重大的异常结果，一定要及时地去专科医生那里寻求进一步诊断或治疗意见。 【编辑:刘欢】
图为五味子进入采收季，农民正在采摘。(无人机照片)金明伟 摄图为一串串颗粒饱满、色泽红润的五味子垂挂在藤蔓之间。傅自胜 摄图为农民正在采摘五味子。傅自胜 摄图为五味子进入采收季，农民在中药材种植基地内忙碌。傅自胜 摄图为农民正在分拣五味子。张宝 摄图为正在晾晒的五味子。张宝 摄图为种植户展示收获的五味子。赵剑升 摄图为采摘好的五味子正在晾晒。(无人机照片)金明伟 摄--> 【编辑:姜媛媛】